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晨鳴集團(tuán)高度重視人才培訓(xùn)與發(fā)展工作，緊緊圍繞“奮發(fā)有為 銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神與“培養(yǎng)人才 留住人才 用好人才”的企業(yè)用人理念，在創(chuàng)新實(shí)踐中識(shí)別人才、培養(yǎng)人才、鍛煉和發(fā)展人才，打造職業(yè)生涯平臺(tái)，讓人才像金子一樣閃光。同時(shí)，公司不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，堅(jiān)持“任人唯賢，能者上庸者下，將合適的人放在合適的崗位上”的用人政策，大膽提拔、任用優(yōu)秀人才，打造出了具有晨鳴特色的員工培養(yǎng)與發(fā)展體系。
讓合適的人在合適的位置，讓有貢獻(xiàn)的人有等值的回報(bào)
選：人人伯樂、廣納賢才、適者為才、優(yōu)者為先
育：精選良才、挖潛增值、量身打造、學(xué)以致用
用：尊重個(gè)性、取長(zhǎng)避短、績(jī)優(yōu)則上、才盡其用
激：科學(xué)導(dǎo)向、潛能開發(fā)、目標(biāo)一致、實(shí)現(xiàn)雙贏
留：文化融人、氛圍塑人、平臺(tái)留人、成果共享